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Faculté d'Economie de Grenoble Faculté d'Economie de Grenoble - Financer sa formation continue

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Financer sa formation continue

 
Au cours de la recherche d'une formation, vous devez vous préparer à prendre en charge tout ou partie des frais : les droits nationaux d'inscription à l'université et les frais de formation. Vous trouverez ci-dessous une première information en fonction de votre situation.

1/ Vous êtes salarié du secteur privé


Deux possibilités s'offrent à vous :
  • Le Congé Individuel de Formation (CIF), consultez le site du FONGECIF
    Le FONGECIF gère les fonds de gestion du congé individuel de formation. L'une des ses missions est de développer une politique incitative du CIF et du CBC (congé bilan de compétences) des salariés en CDI ou en fin de CDD. 
  • Le plan de formation rassemble l'ensemble des actions de formation définies dans le cadre de la politique de gestion des ressources humaines de votre entreprise. Il peut également prévoir des actions de bilan de compétences et de validation des acquis de l'expérience. Votre départ en formation, dans le cadre du plan de formation, est assimilé à l'exécution normale du contrat de travail : vous demeurez tout le temps de la formation sous la subordination juridique de l'employeur. De ce principe, découlent vos droits et devoirs pendant la formation. Durant cette période, vous bénéficiez de votre rémunération et conservez votre protection sociale habituelle.

La formation doit avoir lieu pendant le temps de travail. Le coût de la formation reste à la charge de votre employeur. Les frais de restauration et d'hébergement occasionnés par la formation sont remboursés ou pris en charge directement par votre employeur selon les règles habituellement appliquées dans l'entreprise pour les missions professionnelles.

Comment demander à suivre une formation dans le cadre du plan de formation ?
Vous pouvez demander à suivre une formation prévue dans le plan de formation de l'entreprise. La loi n'impose aucune procédure : la demande et la réponse sont formulées librement, selon les usages ou les dispositions conventionnelles qui peuvent exister dans l'entreprise.

Site utile : http://www.orientation-formation.fr/Salarie-du-secteur-prive.html

2/ Vous êtes demandeur d'emploi

La formation continue est l'un des moyens pour faciliter le retour à l'emploi, le pôle emploi mais aussi l'Etat et la Région permettent aux demandeurs d'emploi de suivre des formations qualifiantes rémunérées.

Site utile : http://www.orientation-formation.fr/Demandeur-d-emploi.html

Le dispositif VAIFOR financé par la région Rhône-Alpes et mis en œuvre par la Faculté d'économie concerne 3 formations professionnelles (Licence professionnelle GRH - Paie ; Licence professionnelle MEF - Métiers de l'Emploi et de la Formation ; Master professionnel RH2C- Ressources Humaines et Conduite du Changement)

3/ Vous êtes fonctionnaire ou agent public

Contractuel, auxiliaire, vacataire, etc..., employé par l'Etat, une collectivité territoriale, un établissement public administratif (école, hôpital, etc...), vous relevez de dispositifs de formation spécifiques aux fonctions publiques. Renseignez-vous auprès de votre administration.

Site utile : http://www.orientation-formation.fr/Fonctionnaire,517.html

4/ Pour plus d'informations

Voir les fiches pratiques formation professionnelle sur le site du Ministère de Travail :

http://www.travail-solidarite.gouv.fr/informations-pratiques,89/fiches-pratiques,91/formation-professionnelle,118/la-formation-des-salaries,1068.html







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