Faculté d'Economie de Grenoble - Périodes en entreprises
Vous êtes ici : Accueil > Entreprises > Périodes en entreprises
Périodes en entreprises
Au cours de leur scolarité, les étudiants construisent leur projet professionnel en alternant périodes de cours et périodes en entreprise. Les périodes en entreprise peuvent débuter dès la licence et se déroulent sous différentes formes :
Stage
Dans le cadre de leurs études d'économie et gestion, les étudiants effectuent des stages de 3 à 6 mois. Ils sont obligatoires pour les licences professionnelles et les masters professionnels, optionnels pour les autres formations.
Alternance
Les quatre licences professionnelles et deux masters de la Faculté d'économie offrent la possibilité d'effectuer la formation en alternance (contrat de professionnalisation et pour le master EEIE : contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage)
Projet tuteuré
Le projet tuteuré consiste à réaliser un travail par groupe de 3 à 5 étudiants pour une entreprise ou une organisation. Il s'agit de résoudre un problème concret dans le champ de l'économie et de la gestion (en M1) ou de la gestion des ressources humaines, de l'emploi ou de la formation (en licences professionnelles GRH Paie et Métiers de l'emploi et de la formation et en master RH2C). La finalité du projet tuteuré est de proposer une ou des solutions au problème posé.
Stage
Dans le cadre de leurs études d'économie et gestion, les étudiants effectuent des stages de 3 à 6 mois. Ils sont obligatoires pour les licences professionnelles et les masters professionnels, optionnels pour les autres formations.
Alternance
Les quatre licences professionnelles et deux masters de la Faculté d'économie offrent la possibilité d'effectuer la formation en alternance (contrat de professionnalisation et pour le master EEIE : contrat de professionnalisation et contrat d'apprentissage)
Projet tuteuré
Le projet tuteuré consiste à réaliser un travail par groupe de 3 à 5 étudiants pour une entreprise ou une organisation. Il s'agit de résoudre un problème concret dans le champ de l'économie et de la gestion (en M1) ou de la gestion des ressources humaines, de l'emploi ou de la formation (en licences professionnelles GRH Paie et Métiers de l'emploi et de la formation et en master RH2C). La finalité du projet tuteuré est de proposer une ou des solutions au problème posé.
Licences | Licences professionnelles | Master 1 | Master 2 | |
Stage court 3 à 4 mois | Optionnel Sauf L3 Filière IE: 2 mois obligatoire | Stage obligatoire (GRH et MEF) | Optionnel Sauf Filière IE 3mois obligatoire | |
Stage long 4 à 6 mois | Optionnel | Obligatoire | ||
Stage international | Optionnel sauf pour les L2 EcoG langues obligatoire | Optionnel | Optionnel | Optionnel |
Projet tuteuré | Obligatoire | Optionnelsauf Filière IE obligatoire | Optionnel sauf Filières IE + RH2C: Obligatoire | |
Contrat apprentissage | Non | Possibilité pour la filière IE (5 mois) | ||
Contrat de pro. | Oui | Possibilité pour la filière IE, les masters RH2C et DEE |
